Prosjekt Mandag var nylig invitert til Göteborg for å møte Forum för innanförskap – en landsdekkende mobilisering av svensk næringsliv for å skape flere veier til arbeid og utdanning for barn og unge som vokser opp i områder preget av utenforskap.
Nærmere 100 ledere og representanter fra næringslivet var samlet på Clarion Hotel Draken for å høre mer om initiativet, som på kort tid har fått med seg rundt 100 av Sveriges største virksomheter.
En langsiktig mobilisering av næringslivet
Forum för innanförskap ble etablert i 2026 av Caroline Berg, Carl Bennet, Åsa Bergman, Daniel Sachs og Peter Wallenberg Jr. Ambisjonen er stor: I løpet av ti år skal 1 000 virksomheter mobiliseres og bidra til å gjøre en forskjell for 100 000 unge.
Bakgrunnen er at rundt 250 000 barn og unge vokser opp i Sveriges 179 såkalte utenforskapsområder. Forum för innanförskap ønsker å mobilisere næringslivet til å ta en mer aktiv rolle i møte med denne utfordringen og bidra til å skape flere muligheter for arbeid og utdanning.
Under samlingen presenterte nasjonal samordner David Orlic Forum för innanförskaps strategi og hvordan de arbeider for å samle og mobilisere næringslivet. Shoka Åhrman satte søkelyset på de store samfunnsøkonomiske kostnadene ved utenforskap, mens unge selv delte sine perspektiver på hvilke investeringer og tiltak som faktisk kan gjøre en forskjell.
Fra enkeltinnsatser til felles kraft
Noe av det mest interessante ved den svenske modellen er hvordan virksomhetene samles rundt en felles ambisjon. Bedriftene deler erfaringer, lærer av hverandre og samarbeider om å skape større effekt enn de kan oppnå hver for seg.
Rundt 100 av Sveriges største virksomheter har allerede sluttet seg til Forum för innanförskap, og stadig flere kommer til. Det viser at det er mulig å mobilisere næringslivet i stor skala når utfordringen, ambisjonen og næringslivets rolle blir tydelig definert.
Dette er det mye norsk næringsliv kan lære av.
Utenforskap er en så stor og kompleks samfunnsutfordring at verken enkeltvirksomheter, NAV, myndighetene eller ideelle aktører kan løse den alene. Skal vi lykkes med å få flere mennesker inn i arbeidslivet, må vi bli flinkere til å samle kreftene, lære av det som virker og skalere gode løsninger.
Inspirasjon for Prosjekt Mandag
Det er nettopp denne tankegangen som ligger bak Prosjekt Mandag. Vår ambisjon er å mobilisere norsk næringsliv til en større og mer koordinert innsats for arbeidsinkludering og sosial bærekraft.
Samarbeidet med Forum för innanförskap gir oss mulighet til å lære av erfaringene som nå gjøres i Sverige, samtidig som vi kan dele kunnskap og erfaringer på tvers av landegrensene.
Vi ser frem til videre samarbeid og erfaringsutveksling med Forum för innanförskap – og til å ta med oss inspirasjonen fra Sverige videre i arbeidet med å mobilisere norsk næringsliv for et mer inkluderende arbeidsliv.
