Lesetid 2 min.

WPG AS blir nytt medlem i Prosjekt Mandag

Vi ønsker å være med og bidra på laget til et mer inkluderende arbeidsliv, og har latt oss inspirere av Prosjekt Mandag og deres ambisjon om å samle kreftene i næringslivet, sier daglig leder i WPG, Olav Langli.

WPG AS blir nytt medlem i Prosjekt Mandag

WPG AS har blitt nytt medlem i Prosjekt Mandag – et initiativ som samler næringslivet for å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv.

Et innovativt selskap i vekst

WPG er et innovativt selskap innen facility management-bransjen. Selskapet tilbyr skreddersydde kontorservicetjenester, bespisning, renhold og Concierge-tjenester – med mål om å gi kontorgjesten følelsen av å være på hotell, selv når de er på kontoret.

Navnet WPG er en forkortelse for White Pelican Group, inspirert av pelikanfamiliens sterke egenskaper knyttet til omsorg, lagarbeid og fellesskap.

Naturlig valg

For WPG var det et naturlig steg å bli medlem i Prosjekt Mandag. Medlemskapet innebærer at virksomheten tar et tydelig samfunnsansvar og aktivt bidrar til økt inkludering av sårbare grupper i arbeidslivet.

Selskapet har allerede likestilling, mangfold og inkludering høyt på agendaen, og medlemskapet er et viktig steg i arbeidet med å styrke det sosiale samfunnsansvaret ytterligere.

Samarbeid som drivkraft

Medlemskapet bygger på en grunnleggende tro på samarbeid som en nøkkel til utvikling. Gjennom Prosjekt Mandag ønsker WPG både å bidra og lære og slik styrke egen kompetanse og virksomhet.

WPG deltar i Prosjekt Mandags utviklingsprogram, som tilbyr en strukturert og helhetlig tilnærming til arbeidsinkludering. Programmet dekker blant annet:

  • inkluderende rekruttering
  • sosialt innkjøp
  • strategisk bruk av sponsoraktiviteter

Gjennom programmet får virksomheter hjelp til å kartlegge sitt potensial, planlegge og gjennomføre konkrete tiltak og dermed legge til rette for en mer bærekraftig og vellykket inkluderingspraksis.

Et felles ansvar

Som medlem får WPG støtte og veiledning gjennom hele prosessen – fra valg av samarbeidspartnere til utvikling av strategi for sosial bærekraft.

Mange virksomheter gjør allerede mye for å inkludere sårbare grupper i arbeidslivet. Men dersom flere gjør litt mer, vil det være mulig å snu den negative utviklingen i utenforskap.

Nyhetsbrev

Meld deg på og få de siste nyhetene om arbeidsinkludering, sosial bærekraft og kommende arrangementer rett i innboksen.