Oslo 08.oktober 2026 - Rekrutteringsdag med speedintervjuer med kvalifiserte jobbsøkere.
Sens, Spir Oslo og Blå Kors arbeid og inkludering inviterer bedrifter til rekrutteringsdag med speedintervjuer med kvalifiserte jobbsøkere.
Har virksomheten din et rekrutteringsbehov eller mulighet til å tilby arbeidspraksis? Rekrutteringsdagen er en effektiv arena for å møte aktuelle kandidater – også de dere kanskje ikke ville nådd gjennom tradisjonelle rekrutteringskanaler.
Tid: Torsdag 8. oktober kl. 09.00–12.00
Sted: Sens rekruttering, Seljeveien 6, 0575 Oslo
Oslo 14.oktober 2026 - Fontenehus-konferansen – psykisk helse, arbeid og inkluderende fellesskap
Hvordan skaper vi arbeidsplasser og fellesskap som gjør det mulig for flere mennesker med psykiske helseutfordringer å delta i arbeidslivet? Dette er blant temaene når Fontenehus Norge inviterer til Fontenehus-konferansen 2026 på Det Norske Teatret i Oslo 14. oktober.
Fontenehusene er frivillige arbeidsfellesskap for mennesker som lever med psykiske helseutfordringer. Her er man ikke pasient eller bruker, men medlem. Medlemmer og medarbeidere jobber side om side som kolleger med den daglige driften av huset. Tanken er at meningsfulle arbeidsoppgaver, gode relasjoner, mestring og tilhørighet kan bidra til rehabilitering og gjøre veien tilbake til arbeid eller utdanning kortere.
Medlemskapet er gratis, frivillig og uten tidsbegrensning, og det kreves ingen henvisning. I dag finnes det 26 Fontenehus i Norge. Fontenehusene samarbeider også med arbeidsgivere og andre aktører for å skape veier videre til ordinært arbeid og utdanning.
Les mer og meld deg på:
Fontenehus Norge – Fontenehus-konferansen 2026
Trondheim 13.november 2026 - Fabelaktig Fredag arrangeres for andre gang i Trondheim
Fabelaktig Fredag er en møteplass som samler arbeidsgivere, jobbsøkere, offentlige aktører og inkluderingsmiljøer med ett felles mål: å åpne flere dører inn i arbeidslivet. Gjennom jobbmesser, møter mellom arbeidsgivere og kandidater, faglig påfyll og inspirerende historier skal initiativet synliggjøre mulighetene som ligger i et mer inkluderende arbeidsliv.
Målet er å bygge broer mellom mennesker som står utenfor arbeidslivet og virksomheter som trenger arbeidskraft, samtidig som næringslivet inspireres til å ta større ansvar for inkludering.
Dagen består av to hoveddeler:
Mulighetenes Marked (kl. 11.50–14.30): En jobbmesse hvor jobbsøkere får møte arbeidsgivere fra ulike bransjer, utforske jobbmuligheter og knytte kontakter som kan åpne dører til arbeidslivet.
Fabelaktig Fredag for næringslivet (kl. 15.00–18.00): En inspirasjons- og nettverksarena for ledere, HR-medarbeidere og andre som ønsker å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv. Programmet byr på foredrag med Harald Eia og Adrian Lund, musikalske innslag fra Sebb Ottesen og utdeling av prisene Årets Ildsjel, Årets Ung-Kraft og Årets Inkluderingsbedrift.
Arrangementet gjennomføres i samarbeid mellom flere arbeidsinkluderingsbedrifter, Nav Trøndelag og næringslivsaktører. I 2025 samlet Fabelaktig Fredag Trondheim rundt 1 000 jobbsøkere, over 30 utstillere og 400 representanter fra næringslivet.
Oslo 17. november 2026 - Vardeteateret har leid Kulturkirken Jakob og skal ha en stort arrangement som viser frem arbeidet deres i og utenfor fengsel.
Vardeteateret skal i gang med oppsetningen av et teaterstykke på Ila som har premierer i desember. I høst skal de også gjennomføre kurs i Qi-gong og et kurs i tegning på Bredtveit fengsel. Utover det gjennomfører de to poesilaboratorium i samarbeid med Røde Kors.
Oslo 19.november 2026 - Sammen 2026
Arbeidsinkluderingsbedriften Arbeidslivs Ressurs samler for andre år på rad arbeidsgivere, kandidater og samarbeidspartnere til en dag med både innsikt og konkrete møter.
Dagen består av en inspirasjonsdel med korte, relevante innlegg som gir innsikt i arbeidsmarkedet, rekrutteringsbehov og inkludering i praksis, etterfulgt av en markedsarena hvor dere møter kandidater og veiledere gjennom enkle, direkte samtaler.
WorkOp høsten 2026 – møt unge jobbsøkere
Har virksomheten din behov for nye medarbeidere? WorkOp gir arbeidsgivere mulighet til å møte unge, motiverte jobbsøkere på en litt annerledes måte.
WorkOp – Work Opportunities – er NAVs rekrutteringskonsept for unge som trenger bistand for å komme i arbeid. Her snus den tradisjonelle rekrutteringsprosessen på hodet: Det er arbeidsgiverne som først presenterer seg og mulighetene de kan tilby, før de unge velger hvilke virksomheter de ønsker å møte.
Deretter gjennomføres korte intervjuer hvor kandidatenes styrker, motivasjon og potensial står i sentrum, fremfor CV og formelle kvalifikasjoner. CV deles først dersom det blir aktuelt med jobb eller et nytt intervju, og kandidaten selv ønsker å gå videre.
For arbeidsgivere kan WorkOp være en effektiv måte å komme i kontakt med motiverte kandidater som kanskje ikke ville nådd gjennom i en ordinær rekrutteringsprosess. NAV forbereder kandidatene på forhånd og følger opp både arbeidsgivere og deltakere gjennom prosessen.
WorkOp er rettet mot unge mellom 16 og 30 år som trenger bistand fra NAV for å komme i arbeid, og inngår i NAVs ungdomsgaranti. Konseptet tas nå i bruk flere steder i landet.
WorkOp i Vestfold og Telemark
NAV Vestfold og Telemark har så langt annonsert fire WorkOp-arrangementer høsten 2026:
Larvik – 15. oktober
Skien – 22. oktober
Tønsberg – 12. november
Arbeidsgivere med rekrutteringsbehov kan ta kontakt med NAV dersom de ønsker å delta. På arrangementene får virksomhetene først presentere seg for de unge, før kandidatene velger hvilke arbeidsgivere de ønsker å møte til speedintervju.
WorkOp rulles ut flere steder
WorkOp er ikke begrenset til Vestfold og Telemark. Konseptet er tatt i bruk av NAV-kontorer flere steder i landet og er under videre utrulling.
I Trøndelag startet NAV Skaun Melhus med WorkOp. Etter gode erfaringer derfra har NAV opplyst at konseptet rulles ut til flere NAV-kontorer i fylket.
NAV evaluerer også WorkOp som metode. NTNU Samfunnsforskning gjennomfører i samarbeid med Statistisk sentralbyrå en evaluering i 2026–2027. Evalueringen skal gi mer kunnskap om hvordan denne måten å koble unge arbeidssøkere og arbeidsgivere på fungerer.
Rom for alle-rekrutteringsdagen i Lillestrøm 16.september
Rom For Alle er et regionalt nettverk som samler næringsliv, offentlig sektor og ideelle aktører for å skape et mer inkluderende Romerike.
Sted: Folkets Hus, Storgata 38, Lillestrøm Dato: Onsdag 16. september Tid: 08:15–13:00
Program
- 08:15 – Velkommen
- 08:30 – NAV
- 09:00 – Øystein Pettersen
- 09:55 – Kort pause
- 10:10 – Prosjekt Mandag
- 10:45 – Lunsj og mingling
- 11:15 – Rekrutteringsmesse
- 13:00 – Avslutning
NHOs inkluderingskonferanse 16.september 2026 i Bergen
Hvordan finner Vestland arbeidskraften, kompetansen og menneskene vi trenger framover? Inkluderingskonferansen samler næringsliv, offentlige aktører, inkluderingsbransjen og personer med egen erfaring for å vise hva som faktisk fungerer i praksis.
Inkluderingskonferansen 2026
Nav Bergen og Bergen kommune inviterer 16.september bedrifter til arbeidslivsmesse
Nav og Bergen kommune gleden av å invitere din bedrift til å delta med egen stand på høstens store arbeidslivsmesse.
På arrangementet møter du motiverte arbeidssøkere i Bergen og omegn. Tidligere messer har vært veldig godt besøkt, på forrige messe i vår ble det anslått at det var nærmere 3000 personer innom i løpet av åpningstiden.
Som arbeidsgiver får du anledning til å markedsføre din virksomhet, komme i kontakt med aktuelle kandidater til dine ledige stillinger og gi karrieretips.
11.september 2026 - Fabelaktig Fredag på Fiskepiren i Stavanger.
Dagen starter med program og jobb- og utdanningsmesse for jobbsøkere, før næringslivet inviteres til After Work fra kl. 15.00.
På ettermiddagen står blant andre Samuel Massie, Pär Johansson, grunnleggeren av Glada Hudik Teater, og komiker Rune Bjerga på scenen. Seks ordførere fra regionen deltar også. Det blir historier, inspirasjon og konkrete perspektiver på hva vi kan få til når næringsliv og andre aktører samarbeider om inkludering.
Arrangementet er gratis, men ettermiddagens program krever påmelding på grunn av begrenset kapasitet.