Å gi ungdom jobberfaring som investering i framtiden
Ungdomsledigheten i Norge har de siste årene økt kraftig og har nådd sitt høyeste nivå på 20 år for aldersgruppen 15–24 år. Mot slutten av 2025 sto rundt 15,4 prosent av unge uten jobb. Samtidig har andelen unge som mottar uføretrygd mer enn doblet seg siden 2010, og stadig flere unge mottar helserelaterte stønader. Mange av dem som står utenfor arbeidslivet, har sammensatte utfordringer knyttet til både helse, manglende utdanning og lite arbeidserfaring. Dette representerer et stort tap – både for den enkelte og for samfunnet.
I denne situasjonen spiller næringslivet en avgjørende rolle. Ved å gi ungdom jobberfaring kan bedrifter ta et tydelig samfunnsansvar og samtidig sikre tilgang på framtidig arbeidskraft.
Ungdom og den tapte arbeidserfaringen
For mange skoleelever har sommerjobb eller deltidsjobb tradisjonelt vært inngangen til arbeidslivet. Her lærer de å møte presis, ta ansvar, samarbeide og forstå forventningene i et arbeidsforhold. Likevel har stadig færre tenåringer denne erfaringen i dag. På slutten av 1990-tallet hadde nærmere tre av fire 17-åringer inntekt fra deltids- eller sommerjobb. Allerede i 2015 var andelen redusert til rundt halvparten.
Mangelen på tidlig arbeidserfaring får konsekvenser senere. Mange unge sliter med å få jobb etter endt utdanning, ofte fordi de mangler relevant erfaring, møter sterk konkurranse om få stillinger eller fordi arbeidsmarkedet ikke samsvarer godt med utdanningsløpene. Resultatet er at flere tar lengre utdanning enn planlagt, eller i verste fall blir stående utenfor arbeid og utdanning over tid.
Når over 100 000 unge i Norge i dag står utenfor arbeid og utdanning, er dette et tydelig signal om at tidlig innsats er nødvendig. Unge mennesker trenger å bruke evnene sine i fellesskap med andre, og arbeidslivet trenger dem. Med et stort framtidig behov for arbeidskraft har samfunnet mye å vinne på å investere i ungdom tidlig.
Logg inn for å lese hele artikkelen
Ved å bli medlem i Prosjekt Mandag blir virksomheten en del av et ambisiøst og handlingsorientert nettverk som brenner for sosial bærekraft. Som medlem får dere tilgang til en omfattende verktøykasse med inspirasjon og praktiske hjelpemidler og et utviklingsprogram som tar bedriftens samfunnsansvar til et nytt nivå.