The Assessment Company har valgt Prosjekt Mandag som strategisk samarbeidspartner.
Utenforskap er en økende samfunnsutfordring. Samtidig opplever mange virksomheter mangel på arbeidskraft, og kravene til bærekraft skjerpes fra myndigheter, eiere og kunder. Mange ledere stiller derfor spørsmålet: Hvordan kan vi ta et reelt samfunnsansvar og samtidig styrke virksomheten vår? For The Assessment Company (TheAC) ble svaret å inngå samarbeid med Prosjekt Mandag.
The Assessment Company inngår strategisk samarbeid med Prosjekt Mandag
Samlet kraft
TheAC har lenge vært opptatt av hvordan virksomheter kan bidra til samfunnsansvar som faktisk gjør en forskjell. For oss har det vært viktig å samle innsatsen rundt ett initiativ som adresserer en stor utfordring, fremfor å spre ressursene tynt utover. Vår erfaring er at dette gir flere gevinster:
Det er enklere å kommunisere.
Det skaper stolthet å bidra med konkret verdi innenfor det vi er gode på.
Det viser hvor mye kraft som ligger i å samle innsatsen om ett samfunnsområde.
Fra spredte initiativer til samlet retning
Ledelsen så at vi hadde et forbedringspotensial når det gjaldt å bygge et tydelig bærekraftsavtrykk med utspring i en klar strategi. Vi ønsket å samle arbeidet rundt et område som virkelig betyr noe. Denne prosessen valgte vi å gjøre i fellesskap, med involvering av ansatte, ledelse, styre og eiere.
Alle ansatte fikk være med på å prioritere hvilke av FNs bærekraftsmål vi skulle jobbe med. Resultatet var tydelig: Vi skulle fokusere på
• God utdanning
• Likestilling mellom kjønnene
• Anstendig arbeid og økonomisk vekst
• Mindre ulikhet
• Samarbeid for å nå målene
Da TheAC ble introdusert for Prosjekt Mandag, så vi raskt at initiativets formål og tilnærming samsvarte svært godt med våre prioriteringer. Derfor er vårt engasjement ikke en «one-off», men en reise vi bevisst har valgt å være med på fordi målet betyr noe for oss alle. Vi har valgt bort symbolsaker og enkeltstående tiltak. I stedet vil vi bidra til et fellesskap som skaper varig effekt.
Hvordan vi bidrar
I TheAC er samarbeidet med Prosjekt Mandag forankret som en del av vår bærekraftsstrategi. Vi bidrar med det vi er best på. Konkret har vi satt av 160 pro bono-timer i året til dette arbeidet. Her bruker vi vår tid og kompetanse, og så langt har vi sammen definert følgende fokusområder:
Rekruttering av daglig leder
Utvikling av forretningsmodell og medlemsstruktur
Rådgivning innen rekruttering, HR og organisasjonsutvikling
Mobilisering av vårt nettverk for å rekruttere nye medlemmer
Aktiv deltakelse i Advisory Board
Vi ønsker også å gi våre medarbeidere mulighet til å engasjere seg i dette arbeidet. Det skal være både en faglig utviklingsarena og en sjanse til å bidra i noe som oppleves viktig og meningsfullt.
Hvorfor sosial bærekraft er god strategi
Dette handler både om å bidra til et viktig samfunnsoppdrag og om å styrke vår egen virksomhet. Vi mener at en sterk innsats innen sosial bærekraft skaper verdi både for samfunnet og for oss som selskap.
Vi gjør dette fordi det betyr noe. Men det er også god strategi. Vi tror at sosial bærekraft:
styrker kulturen internt
gjør oss mer attraktive som arbeidsgiver
gir oss et tydeligere omdømme eksternt
setter oss i bedre posisjon i møte med skjerpede ESG-krav
Og ikke minst: It’s the right thing to do. Som næringsliv kan og bør vi ta en større rolle i arbeidet med å redusere utenforskap. Og vi kan oppnå langt mer når vi gjør det sammen.
